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経済なんでも研究会
サタデー自習室 -- 人手不足の検証 ⑨
2015-02-07-Sat  CATEGORY: 政治・経済
◇ 女性・高齢者・外国人がカギ = 人手不足を解消する方策は、そんなに多くない。まず仕事を持っていない女性に働いてもらう。次に健康で意欲のある高齢者を活用する。さらに外国人を誘致する。このほか労働の生産性を高めれば、人手を減らすことができるだろう。ここではロボットの職場進出も、効率化を促進する。

政府の労働力調査によると、14年12月時点で就業者の数は6357万人。うち男性は3607万人、女性は2750万人だった。つまり男性100人に対して、働く女性の割合は76人。また女性が就業者全体に占める割合は、約43%となっている。一方、同じ統計で働いている65歳以上の高齢者は688万人。就業者全体に占める割合は10.8%だった。

就労の届け出がある外国人は、14年10月末時点で78万8000人。届け出をした事業所は13万9000となっている。就業者全体に占める比率は1.2%にすぎない。中国人の31万人が最も多く、前年に比べて最も増加したのはネパール人だった。外国人全体でみると、前年比9.8%の高い伸び率となっている。

ただ今後も働く人の数を増やして行くことは、そんなに容易ではない。女性については、育児や家事との両立。高齢者については、労働時間の短縮。外国人については、技能や日本語の問題などが大きなカベになりやすい。政府もいろいろな施策を講じているが、中長期的な見通しとしては決してバラ色ではない。

                            (続きは来週サタデー)


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